O Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE do Pará) realizou, na manhã da quarta-feira (27), uma palestra sobre os tipos de assédio e discriminação no ambiente de trabalho para a primeira turma de colaboradoras (es) terceirizadas (os). A iniciativa da realização da palestra é da Ouvidoria Judicial Eleitoral (OJE) em conjunto com a Comissão de Prevenção, Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação (CEPA).

A palestra foi ministrada pelo assessor da Ouvidoria, Rodrigo Valdez, e contou com a participação de 21 colaboradoras (es).

Durante a apresentação, foram abordados temas relacionados ao assédio moral, sexual e outros tipos como psicológico, virtual, judicial, racial, de gênero e patrimonial. Pontos fundamentais, como a definição de assédio moral e sexual, exemplos das formas de assédios no ambiente de trabalho e a abordagem do assédio na esfera judicial foram apresentados. A palestra também orientou sobre o processo de denúncia, indicando os meios para reportar casos de assédio.

Além disso, foram discutidas questões sobre discriminação, destacando diversas formas que podem ocorrer, como racial, de gênero, orientação sexual, nacionalidade, religião, situação econômica, ou qualquer outro aspecto social. Foram apresentadas também atitudes preventivas contra o assédio e a discriminação visando criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso.

As (os) colaboradoras (es) participaram com perguntas ligada ao tema, contaram relatos pessoais e participaram de um quiz sobre os pontos mais importantes da palestra.

Ao final, a secretária da CEPA, Patrícia Saboya, apresentou a Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação, destacando que o material está disponível para leitura e download no site do TRE Pará e, em breve, será disponibilizada na Biblioteca do Tribunal.

A palestra para a segunda turma de colaboradoras (es) será realizada no dia 03 de janeiro de 2024.

Texto e fotos: Ana Beatriz Manarte / Ascom TRE do Pará.