Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas

*Atualização em 28/03/2025

Composição do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

Comitê instituído pela Portaria TRE-PA nº 17.374/2017 (formato PDF) e componentes designados pelas Portaria TRE-PA nº 17.544/2018 e Portaria TRE-PA nº 18.212/2018 , alteradas pelas Portaria TRE/PA nº 20388/2021 , Portaria TRE/PA nº 21933/2023, Portaria TRE/PA nº 22331/2023 e Portaria TRE-PA nº 23.815/2025 (formato PDF).

Composição atual do Comitê:

Situação	Nome	E-mail	Representante	Mandato	Portaria de Designação
Coordenador(a) do Comitê	Giselle de Oliveira Teixeira Pinto	goliveira@tre-pa.jus.br	Titular da unidade de Gestão de Pessoas	A partir de 28/03/2025	23812/2025
Membro(a) Titular	Elaine Cristina de Jesus Santana da Silva Machado	esantana@tre-pa.jus.br	Titular da unidade de Planejamento, Estratégia e Gestão	A partir de 28/03/2025	23812/2025
Membro(a) Titular	Dellysié Oseko de Araújo Rezende	dellysie.rezende@tre-pa.jus.br	Presidência	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Titular	Sinara Lubiana Mendes	sinaradiogo@tre-pa.jus.br	Corregedoria Regional Eleitoral	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Titular	Márcia Silva Almeida Sousa	marcia@tre-pa.jus.br	Diretoria Geral	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Titular	Renato de Albuquerque Neves	rneves@tre-pa.jus.br	Gestão de Pessoas	27/05/2023 a 26/05/2025	22331/2023
Membro(a) Titular	Luciana Maria Alves de Souza	lsouza@tre-pa.jus.br	Gestão de Pessoas	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Titular	Maria do Socorro Coimbra Moreira	maria.coimbra@tre-pa.jus.br	Secretaria do Tribunal (eleita)	27/05/2023 a 26/05/2025	22331/2023
Membro(a) Titular	Sandro Silva dos Santos	sandrosantos@tre-pa.jus.br	Zonas Eleitorais (eleito)	13/07/2023 a 12/07/2025	22331/2023
Membro(a) Suplente	Aldacélia Jerônimo Siqueira Lima	aldacelialima@tre-pa.jus.br	Presidência	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Suplente	Fabiano de Cristo Araujo de Oliveira Júnior	foliveira@tre-pa.jus.br	Corregedoria Regional Eleitoral	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Suplente	Kayla Oliveira Cohen	kcohen@tre-pa.jus.br	Diretoria Geral	28/03/2025 a 27/03/2027	23812/2025
Membro(a) Suplente	Paulo Hélio da Costa Anjos Junior	panjos@tre-pa.jus.br	Gestão de Pessoas	27/05/2023 a 26/05/2025	22331/2023
Membro(a) Suplente	Maria José do Socorro Macedo Alves	mmacedo@tre-pa.jus.br	Gestão de Pessoas	27/05/2023 a 26/05/2025	22331/2023
Membro(a) Suplente	Kariny Fidelix Franco	karinyfidelix@tre-pa.jus.br	Secretaria do Tribunal (eleita)	27/05/2023 a 26/05/2025	22331/2023
Membro(a) Suplente	Priscila Campos Fonseca	priscilacampos@tre-pa.jus.br	Zonas Eleitorais (eleita)	13/07/2023 a 12/07/2025	22331/2023

* Página atualizada em 28/03/2025

Atas das Reuniões do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

Não houve reuniões do Comitê no ano de 2025, até o momento.

Data	Pauta	12ª Reunião
04/12/2024	✓ Execução do Plano Estratégico de Gestão de Pessoas - Biênio 2023/2024	Ata

Data

Pauta

11ª Reunião

17/04/2024

✓ Processo de movimentação interna de servidoras e servidores

✓ Programa de Reconhecimento e Valorização de Servidoras e Servidores

✓ Equipe de mediação / conciliação

Ata

Data

Pauta

10ª Reunião

06/12/2023

✓ Atualização do comitê sobre as ações em andamento, relacionadas à área de gestão de pessoas, e especificamente:

Projetos do Plano de Gestão 2023-2024
Indicadores Estratégicos
Execução do PAC 2023
Nomeação de servidoras(es)
Força de Trabalho nas Zonas Eleitorais - Eleições 2024
Banco de Horas (previsão de pagamento)
Concurso Interno de Remoção
Gestão do Clima Organizacional
Novo Portal da SGP na Intranet

Ata

Data	Pauta	9ª Reunião
03/05/2023	✓ Atualização do comitê sobre as ações em andamento, relacionadas à área de gestão de pessoas, com destaque para o Plano Estratégico de Gestão de Pessoas do Tribunal.	Ata

Data	Pauta	8ª Reunião
24/11/2022	✓ Apresentação e Discussão acerca da minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.	Ata

Data	Pauta	7ª Reunião
03/11/2022	✓ Apresentação e Discussão acerca da minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.	Ata

Data	Pauta	6ª Reunião
19/10/2022	✓ Apresentação de Proposta de minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.	Ata

Data	Pauta	5ª Reunião
23/09/2022	✓ Apresentação de Proposta de minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.	Ata

Data	Pauta	4ª Reunião
23/06/2022	✓ Revisão da pauta definida na última reunião e apresentação das ações realizadas em matéria de Gestão de Pessoas no TRE-PA durante o primeiro semestre de 2022.	Ata

Data

Pauta

3ª Reunião

10/12/2021

✓ Definição do Calendário de Reuniões para o exercício 2022;

✓ Apresentação das principais ações realizadas pelo TRE-PA em matéria de Gestão de Pessoas no exercício 2021.

Ata

Data

Pauta

2ª Reunião

17/11/2021

✓ Consolidação de normativo que vise à instituição de uma Política de Gestão de Pessoas no TRE-PA;

✓Apresentação das ações realizadas pelo TRE-PA em matéria de Gestão de Pessoas, do início do exercício 2021.

Ata

Data

Pauta

1ª Reunião

01/06/2021

✓ Apresentação da nova composição do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas, exposição das atribuições e competências, definição de cronograma de reuniões para 2021 e proposta de consolidação de política de Gestão de Pessoas do TRE-PA.

Ata

* Página atualizada em 28/03/2025

Atribuições do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

São atribuições do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA, estabelecidas pelo art. 5º da Portaria TRE-PA nº 17.374/2017 (formato PDF), que instituiu o comitê:

I - deliberar sobre a política de gestão de pessoas do Tribunal, observando o alinhamento com o plano estratégico institucional;

II - deliberar sobre propostas e medidas relacionadas ao melhoramento da Gestão de Pessoas no Tribunal, propondo regulamentações, quando couber;

III - acompanhar e monitorar as ações relativas à gestão de pessoas, cobrando efetividade, redefinindo prazos, e/ou orientando quanto à necessidade de correção em processos ou projetos relacionados à gestão de pessoas;

IV - atuar na interlocução com a Rede de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário, compartilhando iniciativas, dificuldades, aprendizados e resultados;

V - monitorar, avaliar e divulgar o desempenho e os resultados alcançados pela gestão de pessoas.

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