Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas

*Atualização em 28/03/2025

Composição do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

Comitê instituído pela Portaria TRE-PA nº 17.374/2017 (formato PDF) e componentes designados pelas Portaria TRE-PA nº 17.544/2018 e Portaria TRE-PA nº 18.212/2018 , alteradas pelas Portaria TRE/PA nº 20388/2021 , Portaria TRE/PA nº 21933/2023, Portaria TRE/PA nº 22331/2023 e Portaria TRE-PA nº 23.815/2025 (formato PDF).

Composição atual do Comitê:

Situação

Nome

E-mail

Representante

Mandato

Portaria de Designação

Coordenador(a) do Comitê

Giselle de Oliveira Teixeira Pinto

goliveira@tre-pa.jus.br

Titular da unidade de Gestão de Pessoas

 A partir de 28/03/2025

23812/2025

Membro(a) Titular

Elaine Cristina de Jesus Santana da Silva Machado

esantana@tre-pa.jus.br

Titular da unidade de Planejamento, Estratégia e Gestão

A partir de 28/03/2025

23812/2025

Membro(a) Titular

Dellysié Oseko de Araújo Rezende

dellysie.rezende@tre-pa.jus.br

Presidência

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Titular

Sinara Lubiana Mendes

sinaradiogo@tre-pa.jus.br

Corregedoria Regional Eleitoral

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Titular

Márcia Silva Almeida Sousa

marcia@tre-pa.jus.br

Diretoria Geral

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Titular

Renato de Albuquerque Neves

rneves@tre-pa.jus.br

Gestão de Pessoas

27/05/2023 a 26/05/2025

22331/2023

Membro(a) Titular

Luciana Maria Alves de Souza

lsouza@tre-pa.jus.br

Gestão de Pessoas

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Titular

Maria do Socorro Coimbra Moreira

maria.coimbra@tre-pa.jus.br

Secretaria do Tribunal (eleita)

27/05/2023 a 26/05/2025

22331/2023

Membro(a) Titular

Sandro Silva dos Santos

sandrosantos@tre-pa.jus.br

Zonas Eleitorais (eleito)

13/07/2023 a 12/07/2025

22331/2023

Membro(a) Suplente

Aldacélia Jerônimo Siqueira Lima

aldacelialima@tre-pa.jus.br

Presidência

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Suplente

Fabiano de Cristo Araujo de Oliveira Júnior

foliveira@tre-pa.jus.br

Corregedoria Regional Eleitoral

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Suplente

Kayla Oliveira Cohen

kcohen@tre-pa.jus.br

Diretoria Geral

28/03/2025 a 27/03/2027

23812/2025

Membro(a) Suplente

Paulo Hélio da Costa Anjos Junior

panjos@tre-pa.jus.br

Gestão de Pessoas

27/05/2023 a 26/05/2025

22331/2023

Membro(a) Suplente

Maria José do Socorro Macedo Alves

mmacedo@tre-pa.jus.br

Gestão de Pessoas

27/05/2023 a 26/05/2025

22331/2023

Membro(a) Suplente

Kariny Fidelix Franco

karinyfidelix@tre-pa.jus.br

Secretaria do Tribunal (eleita)

27/05/2023 a 26/05/2025

22331/2023

Membro(a) Suplente

Priscila Campos Fonseca

priscilacampos@tre-pa.jus.br

Zonas Eleitorais (eleita)

13/07/2023 a 12/07/2025

22331/2023

* Página atualizada em 28/03/2025

Atas das Reuniões do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

  • Não houve reuniões do Comitê no ano de 2025, até o momento.

Data

Pauta

12ª Reunião

04/12/2024

✓ Execução do Plano Estratégico de Gestão de Pessoas - Biênio 2023/2024

 Ata

Data

Pauta

11ª Reunião

17/04/2024

✓ Processo de movimentação interna de servidoras e servidores

✓ Programa de Reconhecimento e Valorização de Servidoras e Servidores

✓ Equipe de mediação / conciliação

 Ata

Data

Pauta

10ª Reunião

06/12/2023

✓ Atualização do comitê sobre as ações em andamento, relacionadas à área de gestão de pessoas, e especificamente:

  • Projetos do Plano de Gestão 2023-2024
  • Indicadores Estratégicos
  • Execução do PAC 2023
  • Nomeação de servidoras(es)
  • Força de Trabalho nas Zonas Eleitorais - Eleições 2024
  • Banco de Horas (previsão de pagamento)
  • Concurso Interno de Remoção
  • Gestão do Clima Organizacional
  • Novo Portal da SGP na Intranet
 Ata

Data

Pauta

9ª Reunião

03/05/2023

✓ Atualização do comitê sobre as ações em andamento, relacionadas à área de gestão de pessoas, com destaque para o Plano Estratégico de Gestão de Pessoas do Tribunal.

 Ata

Data

Pauta

8ª Reunião

24/11/2022

✓ Apresentação e Discussão acerca da minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.

 Ata

Data

Pauta

7ª Reunião

03/11/2022

✓ Apresentação e Discussão acerca da minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.

 Ata

Data

Pauta

6ª Reunião

19/10/2022

✓ Apresentação de Proposta de minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.

 Ata

Data

Pauta

5ª Reunião

23/09/2022

✓ Apresentação de Proposta de minuta que visa estabelecer diretrizes para a implantação da Política de Gestão de Pessoas no TRE/PA.

 Ata

Data

Pauta

4ª Reunião

23/06/2022

✓ Revisão da pauta definida na última reunião e apresentação das ações realizadas em matéria de Gestão de Pessoas no TRE-PA durante o primeiro semestre de 2022.

Ata

Data

Pauta

3ª Reunião

10/12/2021

✓ Definição do Calendário de Reuniões para o exercício 2022;

✓ Apresentação das principais ações realizadas pelo TRE-PA em matéria de Gestão de Pessoas no exercício 2021.

Ata

Data

Pauta

2ª Reunião

17/11/2021

✓ Consolidação de normativo que vise à instituição de uma Política de Gestão de Pessoas no TRE-PA;

✓Apresentação das ações realizadas pelo TRE-PA em matéria de Gestão de Pessoas, do início do exercício 2021.

Ata

Data

Pauta

1ª Reunião

01/06/2021

✓ Apresentação da nova composição do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas, exposição das atribuições e competências, definição de cronograma de reuniões para 2021 e proposta de consolidação de política de Gestão de Pessoas do TRE-PA.

Ata



* Página atualizada em 28/03/2025

Atribuições do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA

São atribuições do Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas do TRE-PA, estabelecidas pelo art. 5º da Portaria TRE-PA nº 17.374/2017 (formato PDF), que instituiu o comitê:

I - deliberar sobre a política de gestão de pessoas do Tribunal, observando o alinhamento com o plano estratégico institucional;

II - deliberar sobre propostas e medidas relacionadas ao melhoramento da Gestão de Pessoas no Tribunal, propondo regulamentações, quando couber;

III - acompanhar e monitorar as ações relativas à gestão de pessoas, cobrando efetividade, redefinindo prazos, e/ou orientando quanto à necessidade de correção em processos ou projetos relacionados à gestão de pessoas;

IV - atuar na interlocução com a Rede de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário, compartilhando iniciativas, dificuldades, aprendizados e resultados;

V - monitorar, avaliar e divulgar o desempenho e os resultados alcançados pela gestão de pessoas.